Comment ça marche ?

Comment mettons-nous à votre disposition un employé dédié ?

Un Active Profile est une ressource interne qui travaille exclusivement pour vous :

A distance

Cet employé est basé à l’étranger. Nous sommes basés à Casablanca au Maroc.

Aucune contrainte employeur

Aucune contrainte liée à création d’une structure, l’aménagement d’espace, le recrutement, la gestion RH, etc… ;

Flexible

Vous pouvez cesser la collaboration à tout moment avec un préavis de 30 jours sans frais.

Economique

L'économie réalisée peut atteindre 50% comparée à un recrutement local.

UN PROCESS SIMPLE

  • 1- Discutons votre besoin

    Lors d'une réunion téléphonique, nous échangeons à propos de votre projet de recrutement. Nous aurons besoin, dans un premier temps, de connaitre votre entreprise et son éco-système. Suite à cela, penchons nous sur le  poste en question : Missions, interactions, hiérarchie... pour arriver enfin au profil recherché (Formations, expériences professionnelles, compétences techniques, Soft skills, etc...).

  • 2 – Sélections & Estimation

    Nos atouts en matière de recherches et d'analyse du marché nous permettront de retenir pour vous les meilleurs candidats. Chaque semaine, nous validons une sélection pertinente à vous présenter. En moyenne, nos clients recrutent en moins d'un mois. A ce stade, nous pouvons seulement vous communiquer une estimation du coût mensuel (+/- 15% du budget mensuel définitif).

  • 3 – Tests & Entretiens

    A votre demande, nous organisons, selon vos disponibilités et ceux du candidat, Entretiens en visioconférence et Tests depuis nos locaux à Casablanca.

  • 4 – Validation & Budget

    Tous les voyants sont au vert concernant un Candidat ? Nous validons ensemble le budget mensuel définitif  et la date de démarrage de votre ressource (mentionnés sur le contrat de prestation que nous vous envoyons).

  • 5 – Payez & Démarrez

    Le règlement de la prestation doit être effectué tous les mois avant le début du mois de travail de la ressource.

Parlons de votre projet

Vous avez des questions particulières concernant notre service / son fonctionnement ?  Vous souhaitez étudier la faisabilité d’une collaboration avec nous ?

FaQ's

Le service

Non. Notre département support s’occupe de toutes les questions de l’ordre financier et comptable ainsi que tous les autres sujets non liés au travail opérationnel.
Oui. Selon votre besoin, nous pouvons aménager un espace dédié pour votre équipe afin notamment d’optimiser la cohésion d’équipe.

Notre service comprend les éléments suivants :

  • Mettre à votre disposition un bureau entièrement fonctionnel dans lequel votre ou vos employés à distance (ayant un contrat de travail avec nous) travaillent exclusivement pour vous ;
  • Vous aider à recruter les meilleurs employés à distance (Active Profiles) ;
  • Prendre en charge tous les sujets non liés au travail (RH, paie, matériel, support informatique, etc.) ;
  • Fournir toute l’infrastructure nécessaire à votre employé pour un fonctionnement à distance efficace.

Domaines de compétences

Vous pouvez nous solliciter pour tous les métiers que vous juger pouvoir s’exercer à distance. Nous interrogerons le marché pour vous. Voici quelques métiers pour lesquels nous pouvons intervenir.

Recrutement

Votre Active Profile est légalement employé par nous, mais travaille directement et exclusivement pour vous (le client) à partir de nos bureaux supervisés ici au Maroc.
Oui, vous le pouvez. Il n’y a pas de limite au nombre d’employés que vous pouvez recruter.
  • Pour chaque poste vacant, nous vous fournissons plusieurs CV de candidats que nous jugeons appropriés pour le poste conformément à notre échange préalable et la description de poste que vous nous fournissez.
  • Vous pouvez ensuite consulter les CV et sélectionner les candidats que vous souhaitez interviewer (par vidéoconférence ou par téléphone à une heure / date qui vous convient).
  • Après les entretiens, vous pouvez faire passer des tests aux candidats. Nous administrerons ces tests dans vos conditions d’examen et vous communiquerons les résultats de ces tests.

NB : L’ensemble de ce service (fourniture de CV et organisation des entretiens) est inclus dans le tarif mensuel.

Les éléments suivants sont requis avant qu’un employé ne commence à travailler pour vous:

    • Réception de notre contrat signé
    • Règlement de la facture du premier mois
    • Règlement du préavis de 1 mois
La prestation démarre aussitôt que : a – Le candidat est disponible pour démarrer (à la fin de sa période de préavis avec son employeur, le cas échéant ; b – Nous recevons une copie du contrat signé, le paiement de la facture du premier mois et les frais de préavis de votre part.

Résiliation

L’une ou l’autre partie (nous ou le client), pouvons résilier le contrat en donnant un préavis écrit de 30 jours (1 mois) à l’autre partie. Nos services ne peuvent cependant pas être résiliés au cours du premier mois.

Cependant, si vous avez besoin d’un délai de prévis plus important, nous pouvons établir un avenant au contrat. Le nouveau délai de préavis sera réciproque.

Matériel

Le matériel comprend:
– PC  (Dell ou HP avec une configuration minimale : Processeur Intel i5, 16GB RAM, 256GB SSD)
– Ecran supplémentaire pour les Active Profiles dont les employeurs ont besoin qu’ils travaillent avec de grandes quantités de données
– Écouteurs

Le logiciel comprend:
– Système d’exploitation Windows.

Par ailleurs, nous facturons les frais de licence pour les exigences spécifiques du client comme Microsoft Office, SQL Server, Database Server et Dot Net Server. En bref, tous les logiciels sous licence sont payants, mais les systèmes d’exploitation tels que Windows 7 ou Windows XP sont gratuits.

Les logiciels couramment utilisés peuvent généralement être fournis à votre employé, tout comme le matériel de bureau standard.
Fournir à votre employé du matériel / logiciel supplémentaire dépend de la nature du matériel / logiciel supplémentaire requis. Veuillez en parler à votre interlocuteur Active Profile pour voir si nous pouvons répondre à vos exigences sans frais supplémentaires.