Lors d’une réunion téléphonique, nous échangeons à propos de votre projet de recrutement. Nous aurons besoin, dans un premier temps, de connaitre votre entreprise et son éco-système. Suite à cela, penchons nous sur le poste en question : Missions, interactions, hiérarchie… pour arriver enfin au profil recherché (Formations, expériences professionnelles, compétences techniques, Soft skills, etc…).
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